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麦当劳现在可以提高最低工资

在全国范围内提高最低工资的突破中,麦当劳将不再参与游说反对地方,州或联邦一级的加薪。 这家快餐巨头的转变发生在众议院民主党人推进提议,以提高每小时7.25美元的联邦最低标准,自2009年以来保持不变。

麦当劳在致国家餐饮协会的一封信中宣布了这一决定,该协会长期以来一直在快餐连锁店反对任何会增加其成员劳动力成本的举措。 Politico首先 ,一位知情人士向CBS MoneyWatch证实了这封信的内容。

麦当劳政府关系副总裁Genna Gent周二在写道:“关于工资的谈话很重要;这是我们希望推进的,而不是阻碍。” “我们认为应该逐步增加,所有行业都应该以同样的方式对待。”

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公司拥有的麦当劳商店的平均起薪已经超过每小时10美元,虽然麦当劳不控制其特许经营者向员工支付的费用,但“我们相信这些独立企业主提供的平均起薪可能相似,”根特告诉全国步枪协会。

新泽西州成为第四个将最低工资提高到15美元的州

了一名青少年在上高中时从事兼职工作的行业形象。 事实上, 美国劳工部的数据,去年食品制备和食品服务领域所有工人的平均年龄为29.8岁。

在一封电子邮件回复中,全国步枪协会表示:“我们的成员与他们所服务的社区一样多样化,每个地区的经济都不同。”

麦当劳近年来一直争论要求工会支持的“为15美元而战”活动增加工资。 该公司表示,2015年它将提高美国公司所有商店的工资至少比最低工资低一倍,但三年后 ,并不打算成为未来的政策。

关于其特许经营权行为的指控,被指控惩罚一些参加抗击15美元抗议活动的工人。

支持15美元战斗的工会欢呼麦当劳的举动,同时发誓继续推动连锁。

亚马逊将美国工人的最低工资提高到15美元

“通过坚持并采取行动,15美元和一个工会的勇敢工人迫使麦当劳 - 世界第二大雇主 - 放弃对高薪的无情反对,”SEIU总裁玫琳凯亨利说在一份声明中。 “现在,麦当劳需要利用其利润和权力,通过将薪酬提高到每小时15美元并尊重工人的工会权利,为全国各地的数千名厨师和收银员提供真正的中产阶级。”

由于15美元的战斗开始于2012年在纽约市抗议的快餐工人,包括在内的的最低小时费率。

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